In questo meraviglioso momento di addio al vecchio e di benvenuto al nuovo, Glory Group ha organizzato un tea party il 30 dicembre 2024 per celebrare l'arrivo del nuovo anno. Questo evento non ha offerto solo l'opportunità di riunirsi per tutti i dipendenti, ma anche un momento importante per riflettere sui risultati e sulle sfide dell'anno trascorso. I partecipanti hanno condiviso le loro esperienze e intuizioni, hanno atteso con ansia il progetto di sviluppo per il nuovo anno, hanno ulteriormente rafforzato la coesione e il morale del team e hanno gettato solide basi per il lavoro nel 2025.
All'inizio dell'incontro, Zeng Daye, presidente del Gruppo Guangrong, ha riassunto brevemente il funzionamento complessivo del gruppo nel 2024. Ha affermato che il 2024 è un anno critico per lo sviluppo del Gruppo Guangrong, pieno di sfide e opportunità. Di fronte alla feroce concorrenza del mercato, il gruppo ha superato con successo numerose difficoltà attraverso la continua innovazione delle strategie e ha ottenuto una serie di risultati entusiasmanti. Il presidente Zeng ha sottolineato in particolare il ruolo indispensabile della coesione del team e dell'esecuzione efficiente per il successo del gruppo e ha colto l'occasione per esprimere la sua più sincera gratitudine a ogni dipendente laborioso e devoto.
Il signor Wu Bo, l'ingegnere capo dell'azienda, ha fornito una panoramica della situazione della produzione nel 2024, ha affermato molto e ha ringraziato sinceramente il team per i suoi importanti risultati e ha incoraggiato il team a concentrarsi sull'ulteriore miglioramento dell'efficienza produttiva e della qualità del prodotto, sull'ottimizzazione e sul miglioramento attrezzature e processi di produzione e il raggiungimento di obiettivi di benefici più significativi nel nuovo anno.
Il signor Cheng Zhaoze, direttore finanziario e operativo del gruppo, ha sottolineato che la crescita costante delle prestazioni di vendita di Glory Group nel 2024 è dovuta agli sforzi congiunti di tutti i dipendenti e alla perfetta collaborazione tra i dipartimenti. Ha sottolineato che in futuro sarà necessario approfondire continuamente la comunicazione e la collaborazione tra i dipartimenti, garantire che i piani di produzione siano strettamente allineati alla domanda del mercato, migliorare continuamente l’efficienza produttiva e ottimizzare ulteriormente la reattività del mercato.
Deng Kaixiong, direttore esecutivo del gruppo, ha sottolineato che nel 2024 l'efficienza operativa complessiva dell'azienda sarà migliorata attraverso misure come l'ottimizzazione dei processi di gestione interna e il rafforzamento della formazione dei dipendenti. In futuro, l'azienda continuerà ad aumentare i propri sforzi per attrarre e formare talenti, creare un'atmosfera di lavoro positiva e stimolare la creatività e l'entusiasmo dei dipendenti. Il signor Deng ha anche affermato che la cultura aziendale è l'anima dello sviluppo di un'azienda e che il Gruppo Guangrong continuerà a rafforzare la costruzione della cultura aziendale e ad aumentare il senso di appartenenza e coesione dei dipendenti.
Il signor Wei Gang, direttore delle vendite del gruppo Guangrong, ha condotto un'analisi approfondita del mercato nel 2024 e, combinato con preziosi feedback, ha chiarito le future priorità di lavoro: consolidare le basi della qualità del prodotto, accelerare il ritmo dell'innovazione tecnologica, approfondire strategie di promozione del mercato e continuare a conquistare la fiducia e il riconoscimento dei clienti.
Li Yong, direttore dell'officina di lavorazione, ha parlato del lavoro nel 2024. Ha sottolineato che nell'ultimo anno l'officina ha fatto grandi progressi in termini di efficienza produttiva, qualità del prodotto e collaborazione di squadra. Ha sottolineato la necessità di continuare ad aumentare la formazione tecnica e il miglioramento delle competenze, potenziare le capacità del team e creare nuovi livelli di produzione.
Il signor Liu Bo, direttore del laboratorio di stampaggio a iniezione, ha sottolineato che, sebbene siano stati compiuti alcuni progressi in termini di efficienza produttiva e qualità del prodotto nel 2024, ci sono ancora alcune sfide. Il direttore ha sottolineato che nel nuovo anno l'officina di stampaggio a iniezione continuerà a lavorare duramente per ottimizzare i processi di produzione e migliorare la qualità dei prodotti, e si impegnerà a raggiungere maggiori progressi e sviluppi nel nuovo anno.
Il Tea Party di Capodanno 2025 si è concluso con successo tra risate e gioia. Non è stato solo un caloroso incontro per dire addio al vecchio e inaugurare il nuovo, ma anche un'aspettativa per il futuro. I partecipanti hanno espresso all'unanimità che avrebbero lavorato insieme per lottare per la realizzazione del grande progetto del Gruppo Guangrong. In attesa del 2025, il Gruppo Guangrong affronterà nuove sfide con un ritmo più costante e creerà insieme un nuovo brillante capitolo!
Orario di pubblicazione: 02 gennaio 2025
